Le DSI – Définition

Le DSI – Définition

La DSI, Direction des Services Informatique ou du du Système d’information, elle est représentée par un directeur, le DSI ou CIO pour Chief Information Officer en anglais. Le DSI est la personne chargée de gérer l’unité informatique au sein d’une entreprise.

L’informatique prend de plus en plus d’importance dans les entreprises, notamment avec l’essor du tout connecté et des entreprises orientant leurs stratégies en fonction des données collectés Data-Driven. Dans ce contexte, il est essentiel pour les organisations de confier la responsabilité de leurs services informatiques à un expert extrêmement qualifié. Ce rôle, c’est celui du Directeur des Services Informatiques.

Au sein d’une entreprise, le DSI ou CIO est le responsable de l’unité informatique. C’est à lui de proposer des solutions informatiques afin de soutenir les objectifs de l’entreprise et de résoudre les différents problèmes.

DSI lors d'un échnage métier avec un expert technique

Qu’est-ce qu’un Directeur des Systèmes d’Information ?

Le métier de Directeur des Systèmes Informatiques est apparu dans les années 1980. A l’origine, ce technicien hautement qualifié avait pour mission de superviser les ressources et les équipes du département informatique.

Cependant, au fil des décennies suivantes, le rôle des DSI a beaucoup évolué. Ils sont devenus des partenaires stratégiques à part entière, collaborant quotidiennement avec les autres cadres. De nos jours, les PDG comptent sur les DSI pour diriger l’innovation et trouver de nouvelles idées pour générer des revenus.

Dans beaucoup d’entreprises, le DSI mène l’exécution des initiatives de transformation numérique. or, ces initiatives souvent centrées autour de l’amélioration de l’expérience client occupent désormais une place centrale voire vitale.
Le DSI examine notamment la façon dont l’entreprise peut utiliser la technologie pour surpasser ses concurrents. Bien souvent, pour y parvenir, il développe une plateforme numérique et adapte le mode opératoire de l’organisation.

Le Directeur des Systèmes Informatiques doit aussi être doté de compétences en leadership et en collaboration, et notamment une forte intelligence émotionnelle. Ainsi, le DSI doit être à la fois un vendeur, un communiquant et un influenceur.

Côté Innovation, il peut s’appuyer sur d’autres cadres, tels que les CTO : Chief Technical Officer, en charge de la veille technologique et de la cohérence des innovations avec le reste du système d’information.

DSI en représentation lors d'un CODIR


Quel est le rôle du DSI ?

Auparavant expert en informatique, le DSI sait s’entourer des compétences techniques nécessaire. Il est également à l’écoute de la direction de l’entreprise et des métiers, il est ainsi capable d’engager des travaux sur un schéma directeur en phase avec les axes de développement de l’entreprise.

Par le passé, son rôle était d’ailleurs principalement technique. Toutefois avec l’essor du stockage, de la transmission et de l’analyse de données, le Directeur du Service Informatique est aussi devenu un responsable important des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Aujourd’hui, il est aussi un manager dont le rôle est de gérer les équipes d’informaticiens de l’entreprise ainsi que les prestataires et fournisseurs. Il est également chargé de recruter de nouvelles ressources techniques. Cependant, en fonction de la taille de l’entreprise (et de l’importance du service informatique), le DSI peut diriger une grande équipe d’employés ou au contraire œuvrer seul.

Véritable lien entre l’innovation, la projection dans l’avenir et l’exploitation quotidienne, le DSI peut s’appuyer sur des chargés d’exploitation : COO (Chief Operating Officer) et sur des CTO pour remplir complètement sa fonction.

Le Directeur des Systèmes d’Information doit aussi gérer les ressources matérielles, définir et maîtriser les budgets, ainsi qu’élaborer la stratégie informatique. En tant que responsable de la division informatique, il participe aux comités de direction de l’entreprise. C’est à lui de sensibiliser les cadres de direction (mais aussi les employés) à la valeur ajoutée des systèmes informatiques ainsi qu’aux risques éventuels qu’ils représentent pour l’entreprise.


Gérer la sécurité et les poches autonomes (Shadow IT)

Dans la nouvelle ère informatique, le DSI n’est plus le seul décideur. Environ 50 % des dépenses informatiques sont réalisés en dehors des directions IT. Sans compter l’utilisation du BYOD : Bring your own device qui consiste a utiuliser son matériel personnel dans son travail. Cette perte de contrôle sur les budgets et sur les projets foisonnants modifient le rôle du directeur des SI. Auparavant, il luttait contre le Shadow IT : l’informatique caché, dont il n’avait pas officiellement connaissance. Aujourd’hui, ce phénomène a pris une telle importance qu’il doit fédérer l’ensemble des systèmes et des logiciels.

L’objectif est de conserver la main sur la sécurité ainsi que sur les dépenses de maintenance. Le DSI doit donc miser sur une stratégie informatique poussée dans laquelle les différentes solutions installées s’imbriquent logiquement. Un défi conséquent.

Concours : La Mayenne Innove

Dossier déposé Vendredi 21 Mai 2021 pour hub R Vision auprès de Ouest-France dans le cadre du concours.

Supervision centreon ouest-france la mayenne innove concours candidature PME TPE Informatique numérique

Qu’importe si nous emportons un trophée ou non, savoir que les entreprises cherchent et trouvent des solutions dans les 4 catégories du concours est déjà largement suffisant.

Au programme 4 catégories :

1-L’innovation face à la crise

Toute taille d’entreprise – Commerce, artisanat, entreprise

Mise au point, développement et/ou commercialisation réussie d’une solution pour contrer la crise sanitaire et permettre à son entreprise de maintenir une activité

2-L’innovation environnementale HSE (Hygiène, sécurité, environnement)

Toute taille d’entreprise – Tous secteurs – TPE / PME / Industrie

Mise en place, développement d’une nouvelle démarche, d’un nouveau produit, d’un nouveau protocole ou d’un nouveau service, permettant une amélioration environnementale, une optimisation de la sécurité ou des économies d’énergie au sein de l’entreprise.

3-Jeunes entreprises Innovantes

Entreprises de moins de 5 ans – TPE / PME / Industrie

Création et développement d’un produit, d’une solution, d’un procédé innovant.

4-L’innovation par le produit ou le service

Entreprises de + de 20 salariés – Grandes entreprises

Extension du chèque France Num

Suite au décret du 6 mai 2021, le Gouvernement décide de prolonger l’éligibilité des dépenses du chèque France Num jusqu’au 30 juin.

Etendre a qui ?

Comme le cite le décret de France Relance, le chèque France Num est un chèque forfaitaire de 500€ pour couvrir tout ou partie des dépenses pour la numérisation pour les TPE/PME de moins de 11 salariés, avec un chiffre d’affaires annuel inférieur à 2 millions d’€.

Quelles sont les dépenses éligibles ?

Il y a 2 types de dépenses éligibles, l’achat ou l’abonnement à des solutions numériques et l’accompagnement à la numérisation. Référencé dans les acteurs du plan de relance hub R, ses services et outils entrent dans les dépenses éligibles au chèque France Num.

Pour en savoir plus sur les conditions :

https://cheque.francenum.gouv.fr/ecom/

Des espaces de coaching à Mayenne

  • Bulle intérieur pour un coaching individuel ou professionnel au calme
  • Deux fatboy, détente en pleine nature, au soleil. un coach attentif pour un travail sur soi

Dédiés aux rencontres, et au travail.

Se faire coacher c’est avant tout rencontrer quelqu’un qui crois en vous, en ce que vous voulez devenir.
Quelqu’un qui vous offre de l’espace et vous permet la plus belle des rencontres, vous même.

Au rez de chaussée d’un fournil restauré ou en extérieur, vous apprécierez le calme permettant l’introspection.

En savoir plusLe coaching

hub R Vision

La supervision autrement

La Supervision ?

En quelques mots c’est surveiller, visualiser, analyser, piloter et agir. 

Véritable facteur de développement, le système d’information des entreprises est de plus en plus sollicité. Pour permettre à tous les collaborateurs de travailler efficacement, Il est nécessaire de le maintenir en conditions optimales de fonctionnement.

La supervision est un « must have », vous savez, ou avez pris conscience que le numérique est un axe-clé et incontournable de votre croissance.

Pouvant être la cause de plusieurs millions d’euros de pertes, l’indisponibilité et les problèmes doivent être réduits au minimum. D’après récente étude, les problèmes IT font perdre près de 100h de travail par an aux utilisateurs. 

Hub R Vision permet d’identifier les perturbations de manière proactive, de donner des informations de qualité aux techniciens et ainsi réduire considérablement le temps de résolution. Simple d’installation et d’utilisation, le déploiement peut être fait par toute personne capable de brancher un câble d’alimentation. 

L'amélioration de la visibilité par la supervision informatique, permet de détecter les pannes, de prévenir les administrateurs et également d'anciticper
Améliorez votre vision

SCALABLE, AUTOMATIQUE et DÉCENTRALISÉE. 

Notre offre de Supervision s’appuie sur une automatisation des déploiements et configurations. Fini la gestion des mises à jour de vos outils de supervision, ou la complexité de l’ajout d’un nouveau site. Les cyberattaques sont de plus en plus nombreuses, par conséquent il est important de respecter et vérifier l’application des bonnes pratiques. 

Soyez alerté en temps réel, obtenez des mesures précises et réduisez le temps de résolution. Que ce soit pour le Télétravailleur, un segment réseau dédié ou l’ensemble d’un site.

Hub R Vision est basé sur des technologies éprouvées et s’intègre à vos besoins

Pour avoir plus d’informations

Une nouvelle année, de multiples projets

Hé non, on ne s’arrête pas, encore des nouveautés cette année 2021, quelques beaux projets en cours.

Parmi eux :

  • Ce nouveau site web avec vos interactions
  • Une boutique en ligne
  • Encore plus de service avec hub R Vision
  • La minitransat 2023 avec Yannick Deschand, suivez nos aventures
  • Et bien sûr toujours les offres en cours, accompagnement, coaching, numérique, gestion de projet, management, gestion, fourniture de ressources techniques …
Carte de voeux 2021
Créer Réaliser Accomplir Surmonter Fédérer Motiver Innover Oser Mener Ecouter Concrétiser Entreprendre Evoluer Communiquer